Chefe de Oficina / Foreman
Resumo IA da vaga
A CFAO Mobility Mozambique, distribuidor oficial das marcas Toyota, Hino e Suzuki, procura um Chefe de Oficina / Foreman para organizar, distribuir e supervisionar o trabalho dos técnicos da oficina em Maputo. A função exige liderança de equipa, planeamento de reparações, controlo de qualidade e comunicação com o cliente, num ambiente estruturado e orientado a resultados.
- Vaga para 1 posição de Chefe de Oficina / Foreman
- Empresa distribuidora oficial de Toyota, Hino e Suzuki
- Função de liderança técnica e supervisão de equipa de oficina
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A CFAO Mobility Mozambique, distribuidor oficial das marcas Toyota, Hino e Suzuki, procura um Chefe de Oficina / Foreman para organizar, distribuir e supervisionar o trabalho dos técnicos da oficina em Maputo. A função exige liderança de equipa, planeamento de reparações, controlo de qualidade e comunicação com o cliente, num ambiente estruturado e orientado a resultados.
- Vaga para 1 posição de Chefe de Oficina / Foreman
- Empresa distribuidora oficial de Toyota, Hino e Suzuki
- Função de liderança técnica e supervisão de equipa de oficina
- Localização em Maputo, Moçambique
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- A confirmarExperiência relacionada com a funçãoO texto menciona experiência, mas o nível exato deve ser confirmado na fonte.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em hospitality, seguranca, tecnicoAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em MozambiqueA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: OtherConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarLicença, registo ou carteira profissional
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Chefe de Oficina / Foreman.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com CFAO Mobility Mozambique e com a vaga em Mozambique.
- Inclua exemplos concretos relacionados com hospitality, seguranca, tecnico, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte TodasVagas; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- TodasVagas
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Chefe de Oficina / Foreman em hospitality, seguranca?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Mozambique e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise CFAO Mobility Mozambique antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Use IA para melhorar a sua candidatura
Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.
Descrição da fonte original
A CFAO Mobility Mozambique, distribuidor oficial das marcas Toyota, Hino e Suzuki, está à procura de um Chefe de Oficina / Foreman para reforçar a sua equipa, num ambiente estruturado, exigente e orientado em resultados.
Missão
Organizar, distribuir e supervisionar o trabalho dos técnicos da oficina, de acordo com os procedimentos e prioridades definidos pelo Gestor de Oficina, de forma a cumprir os prazos de entrega e assegurar a qualidade das reparações, a segurança dos trabalhos e a satisfação do cliente.
Principais tarefas e responsabilidades
Liderança da equipa
Liderar a equipa de técnicos e o Chefe de Equipa no dia a dia, distribuindo o trabalho de forma equilibrada e assegurando o cumprimento das regras e procedimentos da oficina.
Acompanhar o desempenho individual dos técnicos, dar feedback regular e corrigir de imediato desvios de qualidade, produtividade ou comportamento.
Orientar e transmitir conhecimento técnico aos técnicos, identificando necessidades de formação e comunicando-as ao Gestor de Oficina.
Gerir as situações de conflito na equipa e escalar ao Gestor de Oficina as que excedam a sua autoridade.
Participar na avaliação individual do Chefe de Equipa e dos técnicos.
Planeamento e atribuição dos trabalhos
Receber as viaturas, verificar os trabalhos e atribuí-los com base no mapa de "Competências dos Técnicos" e nas prioridades definidas, designando o técnico mais adequado a cada trabalho.
Acompanhar o progresso dos trabalhos e ajustar a distribuição sempre que necessário, informando o Chefe de Equipa sobre o prazo de entrega e a prioridade de cada viatura.
Efectuar reservas e encomendas de peças sem stock, acompanhar o estado das encomendas e as viaturas paradas a aguardar peças.
Verificar e assinar as requisições de material, após confirmação do Chefe de Equipa.
Controlo técnico e qualidade
Supervisionar a execução das reparações e assegurar o controlo de qualidade antes da entrega.
Dar a primeira resposta técnica aos problemas da oficina, apoiando os técnicos em diagnósticos complexos.
Garantir que os técnicos mantêm actualizado o quadro de reparações.
Entregar os trabalhos concluídos ao Controlo de Oficina de forma rápida e completa.
Comunicação com cliente e recepção
Elaborar os orçamentos de reparação para o cliente e assegurar a sua autorização atempada.
Comunicar de imediato ao cliente, ao recepcionista e ao Controlo de Oficina a necessidade de serviços ou peças adicionais, sempre com orçamento, e informar o Chefe de Equipa logo após a autorização.
Informar a recepção e o cliente sobre o estado de cada viatura e o prazo previsto de entrega, e agendar diariamente o plano de entregas com os recepcionistas.
Apoiar a recepção da oficina sempre que necessário, contribuindo para a satisfação do cliente.
Segurança, 5S e reporte
Aplicar e fazer cumprir as normas de saúde e segurança no trabalho e de protecção do ambiente, orientando e sensibilizando a equipa.
Garantir a aplicação e manutenção dos 5S na oficina.
Zelar pela conservação e controlo dos equipamentos e ferramentas da oficina.
Elaborar o reporte diário e de progresso, enviar diariamente a lista de viaturas fechadas aos recepcionistas e ao Gestor de Oficina e comunicar-lhe as necessidades da oficina.
Principais requisitos
Requisitos obrigatórios
Formação técnico-profissional em Mecânica Auto ou área equivalente.
Experiência mínima de 5 anos em oficina automóvel.
Experiência comprovada de liderança e coordenação de equipas de técnicos de oficina, com pelo menos 2 anos nessa função, e capacidade demonstrada para organizar o trabalho, acompanhar o desempenho e exigir resultados.
Experiência comprovada em diagnósticos complexos e reparações tecnicamente exigentes.
Conhecimento sólido dos sistemas mecânicos, eléctricos e electrónicos da viatura e dos equipamentos de diagnóstico.
Conhecimento das normas de segurança e saúde no trabalho e da metodologia 5S.
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (DMS, software de diagnóstico, MS Office).
Carta de condução válida.
Requisitos preferenciais
Licenciatura em Engenharia Mecânica/Automóvel.
Experiência em concessionários ou oficinas de marca.
Formação técnica Toyota.
Documentos a apresentar
Carta de motivação.
Curriculum Vitae actualizado, com o contacto de pelo menos duas chefias anteriores.
Cópia do documento de identificação.
Cópia do certificado de formação técnico-profissional em Mecânica Auto ou área equivalente (e de Licenciatura, se aplicável).
Cópias dos certificados de formação técnica automóvel, incluindo formação Toyota ou de outras marcas, se aplicável.
Cópia da carta de condução.
Declarações das entidades empregadoras anteriores que comprovem pelo menos 5 anos de experiência em oficina automóvel, dos quais pelo menos 2 a liderar equipas de técnicos.
Candidatura
Como candidatar-se: Preencha o formulário no link indicado no anúncio.
Prazo: 20 de Outubro.